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在人生的旅途中,始终奉行“排除干扰,干实在的事,合理安排,干有效的事,管好本行,干份内的事”的工作思想,坚持“复杂的事简单想,简单的事认真做,认真的事重复做,重复的事创造性做”工作原则,喜欢为人低调的行事风格,信奉与人为善、善待他人的处世方法,追求宠辱不惊、去留无意的淡泊心境,是一件无憾而又幸福的事情。 愿与您一起行走、成长、追梦!

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想成为大树,就不要和草去比!  

2015-06-29 10:39:13|  分类: 学生必读 |  标签: |举报 |字号 订阅

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  1.想成为大树,就不要和草去比
  短期来看,草的生长速度和树相比,肯定是草的长势明显,但是几年过后,草换了几拨,但是树依旧是树。所以这个世界上只有古树、大树,却没有古草、大草。
  做企业,重要的不是一时的快慢,而是持久的发展力。

  2、真正的独一无二,在看不见的地方
  最初我看树,只关注树冠的造型是不是好看,后来开始关注树干,现在我会更注重树根,因为只有根是独一无二的。
  伟大的企业,常常被模仿,却很难被超越,因为你看得见它的产品、服务,甚至技术,却看不见它的文化价值观。

  3、朝着同一个方向,向阳生长
  一棵树上的枝叶生长是有方向的,它们都会向着阳光,不断生长。
  无论是大公司还是小团队,力都朝同一个方向使,才见最佳成效。

  4、尊重每一棵树的天性
  高明的园艺师,不是能把任何树都变成自己想要的样子,而是尊重每一棵树的天性,让枝叶得到最合适的发挥。每棵树都有自己的内生力量,枝头一长出来就把它剪掉,就好像“让一个有抱负有发挥的人刚一开口就闭嘴”一样,会让它无所适从。
  人,有大才,有小才。管理者的职责,是给他们最适合的位置和发展空间,让他们发挥出最大的能力。

  5、枝叶不交叉,有空间
  不按自己的喜好去修剪枝叶,不代表不去修剪枝叶,对此,我有两个原则:
  第一,不交叉。树和人一样,枝干交叉会闹矛盾、不愉快,从而影响发展。
  第二,有空间。树要长得合理,要有美感,一定要留给它足够的成长空间。
  企业管理,何尝不是这样?

  结束语
  穷与富之间,我们可以选择。
  选择平庸的完美还是突出的优势,将决定你人生的高度。
  亿万富豪决不会用有限的时间去追求无限的完美。成功的捷径在于尽早发现自己的优势,然后无限聚焦,让自己在一个领域成为不可替代的强人。
如果我的分享对你有帮助,记得发到给好朋友哦!分享智慧,好运常伴您!
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